Управление информатизации и связи администрации города Норильска проводит подбор кандидатов на должности: Ведущий специалист отдела информационных систем; Главный специалист отдела телекоммуникаций, сетевых сервисов и ресурсов; Главный специалист отдела эксплуатации.
Размер дохода определяется индивидуально на собеседовании. При переезде предоставляется: - официальное трудоустройство (полный соцпакет); - оплата дороги (багажа) при переезде приглашенному работнику и членам семьи, прибывающим с ним (супруга, несовершеннолетние дети) – проезд экономическим классом; - предоставление квартиры (при необходимости) – дополнительно согласовывается с УЖФ о возможности предоставить жилое помещение; - единовременное пособие в размере 2х окладов приглашенному работнику и 0,5 оклада на каждого прибывающего члена семьи; - 7 дней оплачиваемого отпуска для обустройства на новом месте (при необходимости); - при необходимости место в детском саду для детей дошкольного возраста, в порядке установленным нормативно-правовыми документами.
В соответствии со ст. 321 Трудового кодекса Российской Федерации кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Также предоставляется отпуск за ненормированный рабочий день.
Раз в два года работнику за счет средств работодателя производится оплата проезда всеми видами транспорта (кроме такси) и провоза багажа до 30 килограммов к месту использования отпуска и обратно в пределах Российской Федерации. Оплата проезда авансируется работодателем при выплате отпускных.
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРИЕЗДОМ НА ТЕРРИТОРИЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОРИЛЬСК И С ВЫЕЗДОМ С ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОРИЛЬСК К НОВОМУ МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ.
Адрес для обращений: OtochinME@norilsk-city.ru